Со поволностите што ги нудат мерките од овој проект, најголем број работни места отвораат малите и средни бизниси. Според пресметките тие заштедуват и до 30 насто од просечната бруто плата за период од три до пет години, а најбаран кадар се младите лица до 35 години.

Скопскиот и полошкиот регион со најголем број вработувања - По бројот на вработувања преку мерките од проектот „Македонија вработува“ лидери се скопскиот и полошкиот регион.

Анализата на податоците покажува дека од 3.900 вработени лица, над 700 се од Скопје, а околу 600 се од Полошкиот регион. Во Тетово реализирани се 319, а во Гостивар 268 нови вработувања. Следуваат Кочани со 257 нови вработувања, па Струмица со 254 и Прилеп, каде се се вработени 232 лица, пишува „Лидер“.

Најмногу се вработуваат лицата со средно образование - Најмногу се вработуваат лицата со средно образаование. Меѓу новите 4.000 вработени за три месеци, дури 2.254 се со средно, а 935 од вработени се со завршено основно образование. Проектот „Македонија вработува“ дава резултати и за невработените што имаат завршено високо образование. Речиси 600 врабоени лица се со завршено високо образование, а преку овој проект работа обезбедиле и 50-тина магистри.

Околу 2.600 фирми досега ги искористиле бенефитите од проектот „Македонија вработува“, а интересно е тоа што повеќето од нив, односно 2.200 се мали фирми кои со помалку од 10 вработени. Тие на годишно ниво ќе заштедат од 2.000 до 10.000 евра. Најголем интерес има за вработување на лица до 35 годишна возраст, како и за повозрасните со над 50 години. Според прогнозите на надлежните, со проектот се планира вкупно да се отворат окоу 20.000 работни места, пишува „Лидер“.

Отворени над 5.500 работни позиции, се бараат стручни кадри - Работодавачите, поттикнати и од мерките и поддршката која ја дава Владата, не мируваат ниту во периодот на годишни одмори. Дел од нив и во овој момент бараат нови и стручни работници.

На пазарот на труд во моментов отворени се дополнителни над 5.500 работни позиции. Ова го покажуваат податоците на Агенцијата за вработување на Република Македонија.

Стручните кадри се сѐ повеке барани на пазарот на работна сила, но најмногу огласи во моментот има за продавачи, за хигиеничари и во угостителството и за келнери. Барани на берзата на труд се и работниците за едноставни работи, магационерите, работниците на производствена линија, такститстите, текстилците и шивачите, а има потреба и од дизајнери на интернет страници. За работодавците, најбарани се техничките кадри, за кои како што велат, најтешко се наоѓаат на пазарот на трудот. ИТ професионалците, инженерите подолг период се на цена. Најмногу слободни работни места отворила трговијата- повеќе од 1.800, и преработувачката индустрија доминира на врвот со отворени над 1.300 работни места. Работници се бараат и во градежништвото, транспортот, угостителството, земјоделството и финансиските дејности, пишува „Лидер“.

Недостасуваат квалификувани кадри - Електроинсталатери, монтери, заварувачи, бравари. Ова се кадрите што најмногу недостасуваат на пазарот на труд во моментов. Надлежните преку обуки ќе го решаваат проблемот со дефицитарните занимања, а за таа намена неодамна беше објавен и оглас.