|
ИНТЕРВЈУ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ |
Внеси реплика |
Автор | ||
bijonse1
Сениор bella Madonna Регистриран: 14.Јануари.2009 Локација: Macedonia Статус: Офлајн Поени: 16521 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
Испратена: 03.Јули.2009 во 18:25 |
|
NAPISETE GO VASETO ISKUSTVO OKOLU INTERVJUTO ZA VRABOTUVANJE DOOLKU STE GO IMALE.......
10 одговори кои треба да ги знаете пред да појдете на интервју за работа...
Изменето од bijonse1 - 03.Јули.2009 во 19:46 |
||
МАРШАЛ
Сениор ГРОБАР ДО ГРОБА Регистриран: 06.Февруари.2007 Статус: Офлајн Поени: 44396 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
i na kraj , OBAVEZNO prilozete fotokopija od clenskata kniska na partijata civ clen ste i sekako , koja partija e vo momentot na vlast
Изменето од miroslav_g8 - 04.Јули.2009 во 10:04 |
||
defma
Сениор Регистриран: 13.Март.2008 Локација: Macedonia Статус: Офлајн Поени: 716 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
добри препораки сигурно ќе ни бидат од корист
Изменето од defma - 05.Јули.2009 во 20:28 |
||
MyWay
Сениор Антиталенат на годината Регистриран: 05.Септември.2008 Локација: Aruba Статус: Офлајн Поени: 23914 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
Над 50 македонски професионални консултанти во изминатите шест дена посетуваа интензивната обука за сертифицирани менаџмент консултанти што заеднички ја организираа Проектот за конк*рентност на УСАИД и ТАМ-БАС програмата на Европската банка за реконструкција и развој. Со тоа им се отвора можност да се стекнат со звањето „Сертифициран менаџмент консултант“ - СМК, што претставува доказ за највисоки стандарди во областа на консултантството и придржување кон етичките норми на професијата. Него го поседуваат помалку од 1 отсто од сите консултанти во светот. - Македонскиот пазар има свои предизвици, а компаниите бараат нови начини на работа со кои ќе конк*рираат на светскиот пазар, што пак ќе создаде можност за нови вработувања. Затоа се потребни работници со знаење да формираат нови критериуми поради што се спроведе обуката со која се претставија меѓународно прифатените стандарди во консултантската професија. Тоа е особено важно со оглед на потребата за развој. И ова си треба.. |
||
Како изгледа совршен маж..Он не изгледа..Он се понаша ...... |
||
lilica
Сениор Регистриран: 29.Август.2008 Локација: Macedonia Статус: Офлајн Поени: 548 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
EEEE, моето искуство кога бев на интервју: Се придржував на сите правила и прописи, и ме повикаа да работам, па излезе дека бараат луге само за семинар, да слуша, а да не добива плата! Затоа е убаво да си љубопитен и дрзок на моменти!
|
||
Кој бара ќе најде.
|
||
zagor
Сениор Уникатен песимист Регистриран: 27.Септември.2007 Локација: Congo Статус: Офлајн Поени: 12850 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
..mene me biraale po lepota,ne mi trebalo intervju..!samo me prasa taa....zenet si?
|
||
...zagor e ziv,se drugo e laga.
|
||
Glenn
Сениор Тата-Мата Регистриран: 14.Јануари.2008 Статус: Офлајн Поени: 3166 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
За да има содржинско интервју треба најпрво работодавецот да е професионален и да не е многу пристрасен при одбир на вистинскиот кандидат.
Од моите досегашни искуства со интервјуата најпрепорачливо е да се биде многу спремен кога се оди на разговор и твојот пристап да биде сигурен и непоколеблив. Многу мислење и думање не помагаат.
Човек треба да знае да се снаоѓа но не и да измислува нешта кои никогаш не ги искусил на работно поле.
Треба да се презентираш во најдобро светло, но притоа да не ја изгубиш скромноста. Никој не ги сака фалбаџиите.
Точно и прецизно треба да ги наведеш своите квалитети и способности кои се совпаѓаат со описот на работното место и да знаеш каде си дошол да бараш работа и за колку пари.
Треба да се биде ентузијастички и позитивно настроен, што не значи дека треба да рипаш како мајмун околу оној што те интервјуира и да го опсипиваш со непотребни комплименти.
И секогаш на крај треба да дадеш ветување дека ќе го дадеш најдоброто од себе како работник и да останеш доследен на тоа.
Ако ја добиеш работата треба максимално да се потрудиш да го оправдаш нивниот избор.
И никогаш не лажете на Си-ви-то, кога-тогаш ќе ве фатат на дело, освен ако добро не знаете да ги прикривате лагите. За вакво нешто треба да си махер и да си убеден во сопствените лаги.
Луѓе изгубиле и работа затоа што имаат наведено неисправни или лажни информации при конк*рсот и на интервјуто.
Ако работодавецот е правичен и ако вашите мотиви се искрени и навистина сакате да ја добиете работата, среќата ќе најде начин да ги замеша прстите освен ако немате масовна конк*ренција од луѓе кои се исто толку добри ако не и подобри од вас. Тогаш е тешко ама битно е да се искористи шансата. Секое интервју повеќе ти дава увид за профилот на работникот кој е во побарувачка и како треба да настапиш наредниот пат доколку не си бил успешен на претходниот разговор. Изменето од Glenn - 17.Јули.2010 во 17:59 |
||
Beauty fades, dumb is forever
|
||
gOJDO
Сениор Регистриран: 01.Јули.2010 Локација: Eritrea Статус: Офлајн Поени: 115 |
Опции за коментарот
Благодарам(0)
|
|
Добри препораки, освен онаа под број 9:
За жал кај нас, многу ретко газдите знаат да го ценат и валуризираат трудот на работникот. Ако не ја договориш платата ќе бидеш сватен како идеална прилика за експлоатиран за бадијала. Сумата која ќе ја договориш на почетокот е во принцип онаа која ќе ја земаш, евентуално некое незначително покачување по некое време. Патем, секогаш треба да се има во глава сумата за која сакаме да ја работиме работата за која аплицираме. Посебно кога од едно работно место одиме на друго. |
||
Внеси реплика | |
Tweet
|
Скок до | Овластувања Вие не може да внесувате нови теми на форумот Вие не може да одговарате на теми на форумот Вие не може да ги бришете вашите пораки од форумот Вие не може да ги менувате вашите пораки од форумот Вие не може да креирате анкета на форумот Вие не може да гласате на форумот |