Ограничувања според простор, професија, прецизност

Messenger напиша: Ne sum siguren dali dobro razbiram, no ... spored pravilata koi jas gi znam, ne mozhe koj kako saka da gi menuva generalnite neshta vo prostorot za rabota dokolku ne se dobie odobrenie za toa. Ne mozhje da ja smenish cheshmata ili bravata na vratata zatoa shto taka sakash ili mislish oti toa treba da se stori. Za takvo neshto se podnesuva baranje do soodvetnata sluzhba so objasnuvanje zoshto se bara istoto. Potoa ova sluzhba go proveruva toa, bara odobrenie za promena od nadlezhniot organ koj treba da gi pokrie troshocite i dava nalog na vraboteniot (ili nadvoreshen servis) shto gi pravi tie raboti. Za vakvi neshta postoi procedura za da se izbegnat eventualnite problemi koi mozhat da se pojavat dokolku sekoj si menuva shto saka i kako saka vo rabotniot prostor. Normalno e deka dokolku ne se pochituvaat ovie pravila i propisi vo rabotnata organizacija da se dadat opomeni ili da se prevzemat soodvetni disciplinski merki.

ne   ja   definiraf   situacijata detalno   mislejci deka nekoi   raboti se podrazbiraat sami po sebe"'

znaci ne stanuva   zbor za gresna procedura nego   vo slucajov   za smenuvajne na cesmata pretpostaveniot   go zadolzuva vraboreniot   vo kancelarijata da ja izvrsi rabotata so   cel da zastedi pari t.e. da ne plati   firma   ili rabotnik izveduvac.pa   taka   drugiot den   moze da vi dade metla da   go smetite dvorot   so sto ke   go napustite i tabotniot prostor i profesijata   a   tamu ne se bara preciznost.i ako od toa nasilstvo ne dobiete   deformitet   togas sto treba da   vi se sluci.

Messenger напиша: Do rabotnikot ostanuva dali kje prifati rabota koja ne e vo negoviot opis na rabotni zadachi.

gazela напиша: Messenger напиша: Do rabotnikot ostanuva dali kje prifati rabota koja ne e vo negoviot opis na rabotni zadachi. kaj nas nekako firmite se zashtituvaat predvremeno bash za ovaa situacija....vo mnogu od dogovorite koise potpishuvaat koga se vrabotvash....stoi deka pretpostaveniot moze da mu go smeni rabotnoto mesto...odnosno da go preraspredeli kade bilo....denes vamu.... utre tamu....aj denes zavrshi go i ova...aj utre napravi go  ona.....ako si potpishal....toa e..ako ne ...odi si ke ti reche.... ima koj ke saka....

Kaj mikro-biznisite ( onie koi vrabotuvaat do 10 rabotnici ) i kaj malite biznisi normalno e deka nema da postojat rabotni mesta za sekoja potreba shto kje se pojavi vo rabotata.

Vo takvi sluchai ne se postavuva prashanje dali rabotnikot kje zavrshi neshto shto treba da se napravi ili ne. Svesta na dobriot rabotnik ne bi go dozvolila toa.

Za pogolemite biznisi... toa e drugo prashanje.

gazela напиша: pajser напиша:  abe tuka ke se filozofira ili ke ja tapime za rabotnichki prava ., ....  pari i pari pa cel svet ., taka veleshe dedomi .,     ..... i deka kapitalot go vrti svetot ., a jas mlada vzheshtena glava ., samo se raspravav .....   ama sepak bil vo pravo ke bidam off od temavanajnapred ke najavam filozofska rabota...od nishto da pochnesh filozofii...kako onaa prikazna za nekoj filozof komu  posle nekoja debata mu rekle "chao ...chao"....i on pochnal da filozofirazoshto mi reche dva pati chao koga mozeshe ednashhmmmm sigurno sakal da mi reche neshto drugo....chao me podseka na mjau...mjau na machka ...machka na mleko..mleko na krava...krava na vol.......

STRUKTURATA NA SVESTA KAJ COVEKOT SE GRADI   SEKOJDNEVNO I OD TOA ZAVISI   KAKVI   INDIVIDUI   KE IMAME VO DRZAVATA   KAKO   KE SE ODNESUVAAT   NA ULICA   VO SEMEJSTVOTO   I VO SOCIJALIZACIJATA POMEJDZU LUJDZETO.PA   ZAMISLI    NEKOJ   DA   VRABOTI STO VRABOTENI   I DA    GI NAUCI DA   IZLEGUVAAT OD OGRANICUVAJNATA - DA   BIDAT   NASILNICI........   TIE   VO SEKOJDNEVNIOT ZIVOT   KE BIDAT   KOSMAR ZA OKOLINATA,.,.,.   KE   POMINUVAAT   NA CRVENO   PREKU ULICA,   ZAKONITE ZA PARKIRAJNE I ZA   DVIZEJNE   VO SOOBRAJKAJOT KE MISLAT   DEKA   I TIE MOZE DA SE POMESTUVAAT""     OD OGRANICUVAJNATA   ,    TOA KE SE OTSLIKAT   I VO NIVNOTO   SEMEJSTVO,   VO NIVNATA   ISHRANA   KE POCNAT DA JADAT    SMOKI SO KISELO MLEKO""" .................



na   ovaa   oblast kolku   e vazna   moze da diskutira   samo psiholog .

dejanpp напиша: gazela напиша: pajser напиша:  abe tuka ke se filozofira ili ke ja tapime za rabotnichki prava ., ....  pari i pari pa cel svet ., taka veleshe dedomi .,     ..... i deka kapitalot go vrti svetot ., a jas mlada vzheshtena glava ., samo se raspravav .....   ama sepak bil vo pravo ke bidam off od temavanajnapred ke najavam filozofska rabota...od nishto da pochnesh filozofii...kako onaa prikazna za nekoj filozof komu  posle nekoja debata mu rekle "chao ...chao"....i on pochnal da filozofirazoshto mi reche dva pati chao koga mozeshe ednashhmmmm sigurno sakal da mi reche neshto drugo....chao me podseka na mjau...mjau na machka ...machka na mleko..mleko na krava...krava na vol....... STRUKTURATA NA SVESTA KAJ COVEKOT SE GRADI   SEKOJDNEVNO I OD TOA ZAVISI   KAKVI   INDIVIDUI   KE IMAME VO DRZAVATA   KAKO   KE SE ODNESUVAAT   NA ULICA   VO SEMEJSTVOTO   I VO SOCIJALIZACIJATA POMEJDZU LUJDZETO.PA   ZAMISLI    NEKOJ   DA   VRABOTI STO VRABOTENI   I DA    GI NAUCI DA   IZLEGUVAAT OD OGRANICUVAJNATA - DA   BIDAT   NASILNICI........   TIE   VO SEKOJDNEVNIOT ZIVOT   KE BIDAT   KOSMAR ZA OKOLINATA,.,.,.   KE   POMINUVAAT   NA CRVENO   PREKU ULICA,   ZAKONITE ZA PARKIRAJNE I ZA   DVIZEJNE   VO SOOBRAJKAJOT KE MISLAT   DEKA   I TIE MOZE DA SE POMESTUVAAT""     OD OGRANICUVAJNATA   ,    TOA KE SE OTSLIKAT   I VO NIVNOTO   SEMEJSTVO,   VO NIVNATA   ISHRANA   KE POCNAT DA JADAT    SMOKI SO KISELO MLEKO""" ................. na   ovaa   oblast kolku   e vazna   moze da diskutira   samo psiholog .

Еве Дејан јас сум психолог кој по некоја случајност 10 години работи во областа на човечки ресурси.

Прво - ограничувањата на работно место и излегувањето од истите е дефинирано со статут на фирмата.
Второ - описот на работното место никогаш не опфаќа работни задачи за кои работникот не е квалификуван. Не може да те тера некој да возиш автобус, ако ти немаш Е категорија. Секогаш во било која компанија, работникот извршува задолженија кои се во склад со неговата компетенција, вештина и можност. Варењето кафе за директорот е во склад со културата на работната организација и меѓучовечките односи.
Трето - се согласувам со тебе за структурата на свеста дека се гради во континуитет, но забораваш дека општеството е изградено од ИНДИВИДУИ на СВЕСНА ОСНОВА. Така да форсирањето на такви небулозни однесувања е сведено на неможност, зошто човечката психа е дизајнирана природно да биде конструктивна, не деструктивна. Затоа, и во робовладението имало ред и поредок.
Четврто - работната околина е само дел од социјализацијата на индивидуата, тука е и општата средина, семејното воспитување, вредностите кои се примаат преку масс медиуми и самиот интелект на луѓето. Не можеш 100 работници да ги претвориш во анархистични животни. Луѓето не се објекти и не се програмираат така лесно.

 auuuuuuuuuu se vrakame nazad vo vremeto na samoupravuvanje., .,     i na parche hartija nikoj nikomu nishto ne mozhe., .,   a shto se sluchuva vo stvarnost toa ., ej ma shalili smo se .,    
 
 kako shto i naglasi gazela .,.  vo dogovorite za rabota .,  stojat i klauzuli., kade rabotodavachot "pod odredenu uslovi"mozhe na rabotnikot  da go zadolzhi i so drugi rabotni zadachi.,... taka da ., ................ovoa prerasna ne vo tema za filozofija tuku ., za vo rubrika ., na rabotni odnosi i rabotnichki prava., .,   a ako nema takva tema ., mess neka ja otvori i site dosegashni postovi da gi premesti tamu.,
 
 a psiholoshki posledici., kako posledica  pa i od rabotni uslovi se sosema druga rabota .,..........a tuka kompletno se zabega od temata.............
 
 a i samiot naslov  na temata ., se mi se chini deka ima nesrekno odbran naslov

pajser напиша:  auuuuuuuuuu se vrakame nazad vo vremeto na samoupravuvanje., .,     i na parche hartija nikoj nikomu nishto ne mozhe., .,   a shto se sluchuva vo stvarnost toa ., ej ma shalili smo se .,       kako shto i naglasi gazela .,.  vo dogovorite za rabota .,  stojat i klauzuli., kade rabotodavachot "pod odredenu uslovi"mozhe na rabotnikot  da go zadolzhi i so drugi rabotni zadachi.,... taka da ., ................ovoa prerasna ne vo tema za filozofija tuku ., za vo rubrika ., na rabotni odnosi i rabotnichki prava., .,   a ako nema takva tema ., mess neka ja otvori i site dosegashni postovi da gi premesti tamu.,   a psiholoshki posledici., kako posledica  pa i od rabotni uslovi se sosema druga rabota .,..........a tuka kompletno se zabega od temata.............  a i samiot naslov  na temata ., se mi se chini deka ima nesrekno odbran naslov

како мислиш самоуправување? Самоуправување е систем на автономни работни групи во кои нема менаџер. Овде имаш јасна хиерахија.
Во стварноста е што никој не сака да го стегне газето и да работи, сите сме суетни па ни пречи метењето двор, перењето чаши и слично.
Платите се мали, не викам не, ама како шо знам у овие 10 години работење човечки ресурси, замисли бе, ПЛАТАТА ТИ ЈА КАЖУВААТ УШТЕ НА САМОТО ИНТЕРВЈУ?!?! И замисли, по некој случајност сме потпишале договор.
Замисли, по некоја случајност, стојат сите ставки, на кои замисли стои потпис на работникот.
Не сме работници, и си патиме од суета, мое лично мислење.
Кога можев да ја видам Верна Али, жена раководител на Cotrugli Business Academy во Загреб како со правосмукалка ја мете цела хотелска сала за конференција...