Испечати | Затвори го прозорот

Работнички права

Испечатено од: IDIVIDI forum
Категорија: Македонија и Свет
Име на форумот: Право
Опис на форумот: Tолкување и коментирање закони, правни совети, судска практика
URL: http://forum.idividi.com.mk/forum_posts.asp?TID=22335
Датум на принтање: 22.Ноември.2024 во 01:22
Верзија на софтверот: Web Wiz Forums 10.03 - http://www.webwizforums.com


Тема: Работнички права
Постирано од: marsovec
Наслов: Работнички права
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 08:51
За овие 20 години плурализам, работниците поминаа низ најголема голгота.Изгубија работни места,изгубија дел од правата кои ги имаа- стекнати во изминатиот период, ги изгубија фабриките,ја изгубија сигурноста на работното место,го изгубија правото на бесплатна здравствена заштита.Се донесе ( со повеќе измени), Законот за работни односи со кој им се намалени правата од работен однос, како и социјалната заштита...Поделени се по партиска линија, верска,работничката солидарност не може да се препознае...
Што мислите за правата на работникот - каде е РАБОТНИКОТ ДЕНЕС????

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС



Коментари:
Постирано од: stigma04
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 08:55
nigde ne e rabotnikot rabotev dve godini vo firma da nea naimenuvam i sega zatvori a rabotese 17 godini avtosalon za koli mu ja odzedoja licencata,i ne ostaja site na ulica,bez nikakvo predupreduvanje deka ke zatvora,ne drzese do posleden den,i na kraj cao e toa tie vo ova drzava

-------------
Jas sum pepel tamu kade sto bev ogan


Постирано од: marsovec
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 10:08
Најмоќниот дел од народот во државата, работникот- неорганизиран стана најнемоќен.
Затоа го делат и го парчат.Недај боже да е единствен, бирократијата не би поминала добро.
Оние од државните служби што немаат столчиња па седат дома а примаат плата, дали нив некој може да ги избрка?

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС


Постирано од: marsovec
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 13:09
Стечајците зошто со години останаа со прстот во уста, и немоќни да се изборат за своите права?

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС


Постирано од: mamamd
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 13:23
Originally posted by marsovec marsovec напиша:

За овие 20 години плурализам, работниците поминаа низ најголема голгота.Изгубија работни места,изгубија дел од правата кои ги имаа- стекнати во изминатиот период, ги изгубија фабриките,ја изгубија сигурноста на работното место,го изгубија правото на бесплатна здравствена заштита.Се донесе ( со повеќе измени), Законот за работни односи со кој им се намалени правата од работен однос, како и социјалната заштита...Поделени се по партиска линија, верска,работничката солидарност не може да се препознае...
Што мислите за правата на работникот - каде е РАБОТНИКОТ ДЕНЕС????

Ништо необично за наши услови. Ние сме си ко она еврејската 7 години изобилие, па 7 сиромаштија, само што кај нас се менува на 4 . од избори до избори. Прво едни се сити, па гладуваат 4 години,па после другите. Кај нас нема работнички права, има партиски.

-------------


Постирано од: marsovec
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 16:38
Сосема сте во право mamamd.
Но зарем тоа е нормално?
Кога ќе му се застане еднаш на ваквото практикување на владеење на крај.
Работниците на крај се секогаш изиграни.

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС


Постирано од: marsovec
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 22:46
А и договорите за дело, вработување за држење на врпца на вработените а невработени.
Измислено од моќните за манипулација со работниците - надвор од нормалноста.

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС


Постирано од: Македон
Датум на внесување: 25.Април.2010 во 22:59
Originally posted by marsovec marsovec напиша:

А и договорите за дело, вработување за држење на врпца на вработените а невработени.
Измислено од моќните за манипулација со работниците - надвор од нормалноста.


Да беа проблем само договорите на дело, некако и ќе се крепевме, ама не се само тие, туку многу одредби од Закон за работни односи очигледно треба повторно да се менува. Врз одредби од Законот неколкупати "интервенира" Уставниот Суд прогласувајќи ги за неуставни, истиот е менуван речиси секоја година, дури е предвидена и можност за работодавачот да дава к-15, но не и обврска.



-------------


Постирано од: marsovec
Датум на внесување: 26.Април.2010 во 05:48
Македон, сосема си во право !
После е виновен Уставниот суд.
Виновни се во дел и работниците, ги заборавиле работничките протести ( во Чикаго -минатиот век) за нивните права.
Затоа денес ќе се вратат сто години наназад!.
Синдикатот немоќен, а со време и очаен, дали вистински постои?

-------------
СЕ Е КОНЕЧНО САМО ГЛУПОСТА Е БЕСКОНЕЧНА - САМО КАЈ НАС


Постирано од: goran-twin
Датум на внесување: 02.Јули.2012 во 19:31
Правата на работникот се катастрофално лоши,,,,ги нема,не се гледаат во пракса,,,ниту пак може да се прочитаат онака како треба во законот.

Не зборувам за права на една личност,,,не зборувам за личните права и слободи.
Зборувам за правата на работникот,,,зборувам за работникот.

Многумина се понижувани на работното место од газдите,,,многумина понижувани од шефовите,,,,навредувани без можност да вратат,,,пцуени,,,ругани,,,обвинувани без можност да се спротивстават,без право на глас да ја кажат својата страна,,,,во страв да не бидат избркани од работа,,,да не останат без корка леб,,,под стрес,,,без достоинство...

Некои од нив,многумина избркани од работа,,,,многумина сменија многу фирми и неможеа да им погодат на газдите,,,,,сите исти,,,,сите злобни,,,сите сурови без да размислат за социјалната положба на работникот кој го бркаат од работа,,,нема такви критериуми за работникот,,,...

Ете низ какви ужаси поминуваат оние кои остареле,болни и изнемоштени лица,кои не се многу способни за работа,па и еден куп други категории на лица кои државата крева раце....


Постирано од: laki_bu
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 01:00
Sakam da prasam dali e ova istata teme so Mobing ....
...ili e posebnaзбунетост


-------------
Без разлика колку страници прочитал учениот човек, никогаш не треба да заборави дека се уште не ни стигнал до првата страна....


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 01:02
Originally posted by laki_bu laki_bu напиша:

Sakam da prasam dali e ova istata teme so Mobing ....
...ili e posebnaзбунетост

Не е. Таму се зборува конкретно за МОБИНГ.


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: laki_bu
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 01:03
Originally posted by goran-twin goran-twin напиша:

Правата на работникот се катастрофално лоши,,,,ги нема,не се гледаат во пракса,,,ниту пак може да се прочитаат онака како треба во законот.

Не зборувам за права на една личност,,,не зборувам за личните права и слободи.
Зборувам за правата на работникот,,,зборувам за работникот.

Многумина се понижувани на работното место од газдите,,,многумина понижувани од шефовите,,,,навредувани без можност да вратат,,,пцуени,,,ругани,,,обвинувани без можност да се спротивстават,без право на глас да ја кажат својата страна,,,,во страв да не бидат избркани од работа,,,да не останат без корка леб,,,под стрес,,,без достоинство...

Некои од нив,многумина избркани од работа,,,,многумина сменија многу фирми и неможеа да им погодат на газдите,,,,,сите исти,,,,сите злобни,,,сите сурови без да размислат за социјалната положба на работникот кој го бркаат од работа,,,нема такви критериуми за работникот,,,...


Ете низ какви ужаси поминуваат оние кои остареле,болни и изнемоштени лица,кои не се многу способни за работа,па и еден куп други категории на лица кои државата крева раце....

Ova ne e mobing , ili ova e samo navreda , kako li se tolkuva ova pravno ..ke kazam utre odkako ke se konsultiram so advokatot...


-------------
Без разлика колку страници прочитал учениот човек, никогаш не треба да заборави дека се уште не ни стигнал до првата страна....


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 01:05
Originally posted by marsovec marsovec напиша:

За овие 20 години плурализам, работниците поминаа низ најголема голгота.Изгубија работни места,изгубија дел од правата кои ги имаа- стекнати во изминатиот период, ги изгубија фабриките,ја изгубија сигурноста на работното место,го изгубија правото на бесплатна здравствена заштита.Се донесе ( со повеќе измени), Законот за работни односи со кој им се намалени правата од работен однос, како и социјалната заштита...Поделени се по партиска линија, верска,работничката солидарност не може да се препознае...
Што мислите за правата на работникот - каде е РАБОТНИКОТ ДЕНЕС????


Темата е поинаку поставена.

Има работникот многу права, едно од нив е заштитата од мобингот.


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: laki_bu
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 01:09
Pak ke ispadne po moe , am aaj , ke go procitam i jas zakonot , pa ke komentiram utre ...
...segi imajte ubav raboten den , i ne odstapuvajte od svoite pravaнамигнувањеда


-------------
Без разлика колку страници прочитал учениот човек, никогаш не треба да заборави дека се уште не ни стигнал до првата страна....


Постирано од: Alekxandar
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 11:39
Evangeline:
Има работникот многу права, едно од нив е заштитата од мобингот.
____________________________

Синдикатот се бори против мобингот но проблемот е во неговото докажување, бидејки лицата врз кои е вршен мобинг одбиваат да потпишат изјава а пак оние кои се сведоци одбиваат да го потврдат мобингот врз нивниот колега или колешка.


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 27.Мај.2014 во 17:19
Александар, баш и не беше тоа муабетот. 
Лаки прашува дали е иста темава со новата на Кастро  http://forum.idividi.com.mk/forum_posts.asp?TID=27192" rel="nofollow - Закон за заштита од вознемирување.....(мобинг) . Таму дискутиравме за ова. Јас му посочив дека не е баш иста и дека освен заштита од мобинг имааш и други права, тука се дискутира општо, а во конкретната тема конкретно. Таму и јас се имам искажано на темата, може да продискутираме среќа


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: Buggyman
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 19:36
Originally posted by marsovec marsovec напиша:

За овие 20 години плурализам, работниците поминаа низ најголема голгота.Изгубија работни места,изгубија дел од правата кои ги имаа- стекнати во изминатиот период, ги изгубија фабриките,ја изгубија сигурноста на работното место,го изгубија правото на бесплатна здравствена заштита.Се донесе ( со повеќе измени), Законот за работни односи со кој им се намалени правата од работен однос, како и социјалната заштита...Поделени се по партиска линија, верска,работничката солидарност не може да се препознае...

Што мислите за правата на работникот - каде е РАБОТНИКОТ ДЕНЕС????


Работодавецот во Македонија му вели на работникот и за неговите права:

- “You have the right to remain silent(very important). Anything you say can and will be used against you in a court of law. You have (not) the right to an attorney. If you can afford an attorney, (no) one will be provided for you. Do you understand the rights I have just read to you? say yes you MF”

Оригинал Миранда
“You have the right to remain silent. Anything you say can and will be used against you in a court of law. You have the right to an attorney. If you cannot afford an attorney, one will be provided for you. Do you understand the rights I have just read to you?”

Миранда законот го сменив малку колку да го опишам односот на нашите работодавачи кон вработените....

-------------
Homo homini lupus est...


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 22:22
Може не е за тука прашањето но сепак ќе го поставам.

Пред некој ден во неврзан муабет со еден пријател разбрав дека еден човек сакал да конК*рира за работа од приватен сектор за во државен.
Арно ама како што зборел човеков кој сакал да се вработи во државен сектор,тврдел дека за да конК*рира во случајов како наставник во основно училиште требало да го напушти предходното работно место.
Значи дал отказ и конК*рирал за работа како наставник, го одбиле и останал без работа.

Е сега мене како лаик за овие закони ова ми нема никаква логика и ми е лудост најголема.

Значи прашањето ми е следново.
-Дали во законот постои таква одредба со која мора да напуштиш работно место (во случајов како обезбедување во приватен сектор) за да конК*рираш на работно место во државен сектор кое ти одговара по струка?????




-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: емил
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 22:34
Originally posted by fiks fiks напиша:


-Дали во законот постои таква одредба со која мора да напуштиш работно место (во случајов како обезбедување во приватен сектор) за да конК*рираш на работно место во државен сектор кое ти одговара по струка?????


 

Не би требало да постои таков закон . Штом си невработен и конК*рираш за работно место ти си автоматски рамноправен со сите останати кандидати незвисно какви дипломи имаш . 

Едноставно другарот ти сее заебал . И како има една поговорка во Бугарија , а предпоставувам и во Македонија  од две столици на земја е паднал...


-------------


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 22:38
И јас велам дека не би требало,али да видиме некој што е информиран за ова што ќе каже.

-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: svetosparki
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 22:59
ja ko so znam,do pred nekoe vreme,ostavaa kao nekoj grejs period ili vakuum vreme,za da odjavuvanjeto i prijavuvanjeto se zavrsi...
Toa ne se praese samo so stiskanje na Enter,tuku imase lufta period...


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:06
Originally posted by fiks fiks напиша:

Може не е за тука прашањето но сепак ќе го поставам.

Пред некој ден во неврзан муабет со еден пријател разбрав дека еден човек сакал да конК*рира за работа од приватен сектор за во државен.
Арно ама како што зборел човеков кој сакал да се вработи во државен сектор,тврдел дека за да конК*рира во случајов како наставник во основно училиште требало да го напушти предходното работно место.
Значи дал отказ и конК*рирал за работа како наставник, го одбиле и останал без работа.

Е сега мене како лаик за овие закони ова ми нема никаква логика и ми е лудост најголема.

Значи прашањето ми е следново.
-Дали во законот постои таква одредба со која мора да напуштиш работно место (во случајов како обезбедување во приватен сектор) за да конК*рираш на работно место во државен сектор кое ти одговара по струка?????



Нешто слично на тоа што во вели свето..

Во некои професии, договорите за работа се малку поспецифични по својот состав. Доколку не е утврдено со договорот за работа, некогаш дополнителен договор се потпишува за отказен рок.
Инаку, може да се побара од вработениот отказен рок од 30+ дена и сл. Може да побара работодавецот да се потпише договор со кој што му се забранува на лицето по напуштање на одредено работно место да се вработи во конК*рентска фирма на иста или слична позиција, поради заштита на самата фирма. 
Има и други клаузули, но немам слушнато ниту прочитано дека треба да си буквално невработен за да конК*рираш на одредено работно место. 


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:09
И мене ми нема логика,и мислам дека типот лажел.
Што му била поентата не знам.


-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: Gabriela_S
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:14
може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа


-------------
Никогаш немој да се каеш за нештото што си го направил, ако во тој момент си бил среќен


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:15
Originally posted by Gabriela_S Gabriela_S напиша:

може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа

Или можеби не ни помислил колку е тешко да најдеш нова работа денесхи, хи...


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:18
Originally posted by Gabriela_S Gabriela_S напиша:

може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа
 

Мислам дека тоа второто било.

Ама прашањето ми е дали мораш да дадеш отказ некаде за да конК*рираш за друга работа?


-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:19
Originally posted by fiks fiks напиша:

Ама прашањето ми е дали мораш да дадеш отказ некаде за да конК*рираш за друга работа?

Го имам сто пати прочитано, еве види

http://www.mtsp.gov.mk/WBStorage/Files/PT_Zakon_za_Rabotnite_odnosi_158_09122010.pdf" rel="nofollow - http://www.mtsp.gov.mk/WBStorage/Files/PT_Zakon_za_Rabotnite_odnosi_158_09122010.pdf


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: laki_bu
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:21
Originally posted by fiks fiks напиша:

Originally posted by Gabriela_S Gabriela_S напиша:

може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа
 

Мислам дека тоа второто било.

Ама прашањето ми е дали мораш да дадеш отказ некаде за да конК*рираш за друга работа?

Dokooku se raboti za privaten sektor , polesno e za rabotodavacot da ne si vraboten , bidejki na osnov na toa TOJ ke zeme pari od agencija za vrabotuvanje , a i plus mu sleduvaat nekoi beneficii bidejki vrabotuva nevraboteno lice ..


-------------
Без разлика колку страници прочитал учениот човек, никогаш не треба да заборави дека се уште не ни стигнал до првата страна....


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:22
Originally posted by laki_bu laki_bu напиша:

Originally posted by fiks fiks напиша:

Originally posted by Gabriela_S Gabriela_S напиша:

може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа
 

Мислам дека тоа второто било.

Ама прашањето ми е дали мораш да дадеш отказ некаде за да конК*рираш за друга работа?

Dokooku se raboti za privaten sektor , polesno e za rabotodavacot da ne si vraboten , bidejki na osnov na toa TOJ ke zeme pari od agencija za vrabotuvanje , a i plus mu sleduvaat nekoi beneficii bidejki vrabotuva nevraboteno lice ..

Ама овој од приватен оди во државен сектор. Не го фаќа законот.

А и мислам дека требаше да има одреден период тоа лице да е невработеноразмислување


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: Орка
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:23
Јас како што се сеќавам,оти едно време верував дека по оглас работа ќе најдам...
Ама пораснав и веќе не
Владата вадеше пакети за вработување,еден од нив беше и тој
кога огласите важеа само за оние кои "активно" бараат работа.
Група која се води во заводот за вработување.
И тоа беше во периодот после нова година.
И можеби од таму тој свесно ризикувал,и затоа дал отказ.
Е понатаму дали некој му давал некоја гаранција и пресметано
тоа го направил или не он си знае...


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:23
Не можам да читам закони,ме иритираат премногу,јас знам каде да го најдам,ама не можам да ги читам,затоа тука прашав хи, хи...

-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: laki_bu
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:25
Originally posted by evangeline evangeline напиша:

Originally posted by laki_bu laki_bu напиша:

Originally posted by fiks fiks напиша:

Originally posted by Gabriela_S Gabriela_S напиша:

може му било страв дека нема да го вработат ако е веќе вработен, и дека по тој основ ќе биде одбиен
а може мислел дека има јака врска штом се откажал од предходното работно место
или можеби и не му одговарало, па мислел ќе го потрефи среќа
 

Мислам дека тоа второто било.

Ама прашањето ми е дали мораш да дадеш отказ некаде за да конК*рираш за друга работа?

Dokooku se raboti za privaten sektor , polesno e za rabotodavacot da ne si vraboten , bidejki na osnov na toa TOJ ke zeme pari od agencija za vrabotuvanje , a i plus mu sleduvaat nekoi beneficii bidejki vrabotuva nevraboteno lice ..

Ама овој од приватен оди во државен сектор. Не го фаќа законот.

А и мислам дека требаше да има одреден период тоа лице да е невработеноразмислување

Dokolku poseduval kniska od pravata partija ...mozel i u MPC da rabotel i kaj saka ke go vrabotat


-------------
Без разлика колку страници прочитал учениот човек, никогаш не треба да заборави дека се уште не ни стигнал до првата страна....


Постирано од: evangeline
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:27
Originally posted by laki_bu laki_bu напиша:

 

Dokolku poseduval kniska od pravata partija ...mozel i u MPC da rabotel i kaj saka ke go vrabotat

Аман бе, МПЦгазење од смеење

Инаку барав на страната на АВРМ, ама сироти тие, сиромашни се со информации.


-------------
Внимавај кому му веруваш.
И ѓаволот еднаш беше ангел.


https://www.youtube.com/watch?v=1DUYlHZsZfc" rel="nofollow - Being RICH
is not about how much you have,
BUT about how much you GIVE


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:27
Полека де со цитати.
Ај бидете сериозни,кој знае нека каже.

Ме интересира од причина што ми нема логика никаква да треба да напиштиш место од приватен сектор,само за да конК*рираш во државен и плус мислам дека типот нешто лаже,ама што и како не знам.


-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: vivi1
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:29
a koj se vrabotil...ke casti li od prva plataголема насмевка

-------------
vivi


Постирано од: fiks
Датум на внесување: 29.Мај.2014 во 23:38
Абе не е вработен повеќе.
АЈ прочитај предходната страна


-------------
Само шлаг пена ќе бидеме.
Ни воздух,ни оган,ни вода,туку шлаг пена,
само шлаг пена ќе бидеме и можеби
неколку жолти ракии.



Постирано од: Andjelina
Датум на внесување: 31.Мај.2014 во 21:45
работнички права...што беше тоа???
знам,знам сега одма ќе ми кажете дека закон постои
да,постои,ама нема кој да го спроведе,работодавците глумат лудило а синдикатот глуми синдикат
мада гооолем дел од правата на работниците во последно време се укинати...ако воопшто останало нешто 


-------------
Никогаш не научив дали е подобро да носиш патики или штикли кога ќе тргнеш во потрага по делот од душата кој ти недостасува



Постирано од: gonzo
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 10:59
Иако законски сите компании со поголем број вработени( ме мрзи да го барам точниот број), мора да имаат синдикална организација, нека се најде јунак кој во фабриките во слободните зони ќе иницира формирање на синдикат. Има да го нема уште пред да изговори синдикат.

-------------
You have the right to remain silent. Anything you say will be misquoted, then used against you.


Постирано од: Messenger
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 12:56
Најголемиот ритаилер на светот Walmart нема синдикат. Каде што ќе се појави иницијатива за нештo такво овој гигант ја затвора продавницата и си оди од тоа место. После неколку вакви случаи работниците повеќе не бараат синдикат.

Слично е и со Honda, со таа разлика што таму самите работници не сакаат да формираат синдикати и ги отфрлаат оние кои се обидуваат да го организираат иститe.

Лично, сметам дека некаква работничка организација е потребна за заштита на основните работнички права, затоа што корпорациите знаат да реагираат многу побрзо отколку државните институции, а како подобро информирани од работниците знаат и многу вешто да ги екскивираат државните закони. Ho, oд моето скромно искуство, за жал, имам увидено дека многу проблеми во раборничко-корпорацијските односи се генерирани токму од синдикатите.










-------------
Truth needs no laws to support it. Throughout history only lies and liars have resorted to the courts to enforce adherence to dogma.


Постирано од: Kastro
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 16:26
Originally posted by Messenger Messenger напиша:

Најголемиот ритаилер на светот Walmart нема синдикат. Каде што ќе се појави иницијатива за нештo такво овој гигант ја затвора продавницата и си оди од тоа место. После неколку вакви случаи работниците повеќе не бараат синдикат.

Слично е и со Honda, со таа разлика што таму самите работници не сакаат да формираат синдикати и ги отфрлаат оние кои се обидуваат да го организираат иститe.

Лично, сметам дека некаква работничка организација е потребна за заштита на основните работнички права, затоа што корпорациите знаат да реагираат многу побрзо отколку државните институции, а како подобро информирани од работниците знаат и многу вешто да ги екскивираат државните закони. Ho, oд моето скромно искуство, за жал, имам увидено дека многу проблеми во раборничко-корпорацијските односи се генерирани токму од синдикатите.

 
E tokmu ova mislam deka e najgolemiot problem kaj nas I ke dodadam - cenata na cinenje na eden advokat za negoviot angazman dokolku nekoj rabotnik resi pravno da reagira.


-------------
Vistinskiot maz ima edna Lavica …a ne, stado od ovci…(ovcite na ovcharite)


Постирано од: Kastro
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 17:54
Originally posted by fiks fiks напиша:

Абе не е вработен повеќе.
АЈ прочитај предходната страна
fiks ne postoi takov zakon....

-------------
Vistinskiot maz ima edna Lavica …a ne, stado od ovci…(ovcite na ovcharite)


Постирано од: Messenger
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 19:25
Originally posted by Kastro Kastro напиша:

Originally posted by Messenger Messenger напиша:

... затоа што корпорациите знаат да реагираат многу побрзо отколку државните институции, а како подобро информирани од работниците знаат и многу вешто да ги екскивираат државните закони.
 
E tokmu ova mislam deka e najgolemiot problem kaj nas I ke dodadam - cenata na cinenje na eden advokat za negoviot angazman dokolku nekoj rabotnik resi pravno da reagira.

Тоа е присутно НАСЕКАДЕ во светот, не само во Македонија.

Но, ќе повторам, за жал многу проблеми на запад се генерираат од самите синдикати кои многу често знаат да бараат преку симит погача и вршат толкав притисок врз корпорациите што овие се ставаат пред сршен чин - или да ги испуштат работниците и одново да вработат  нови под нови услови или да си ги спакуваат машините и да се преселат во други земји каде што работната рака е поевтина. Значи проблемот не е еднозначен и едноставен како што можеби изгледа на прв поглед. Ако сте работник мислите дека правдината е на ваша страна, но ако сте во менаџментот на фирмаата ќе сметате дека тоа е токму обратно. 






-------------
Truth needs no laws to support it. Throughout history only lies and liars have resorted to the courts to enforce adherence to dogma.


Постирано од: којсумјас
Датум на внесување: 01.Јуни.2014 во 20:54
Originally posted by Messenger Messenger напиша:


Но, ќе повторам, за жал многу проблеми на запад се генерираат од самите синдикати кои многу често знаат да бараат преку симит погача и вршат толкав притисок врз корпорациите што овие се ставаат пред сршен чин - или да ги испуштат работниците и одново да вработат  нови под нови услови или да си ги спакуваат машините и да се преселат во други земји каде што работната рака е поевтина.


Колку и да звучи чудно...
нашите компании ( па што и да подразбираме под тоа) такви порблеми со синдикатот немаат...
од едноставна причина...
ние само имаме некакви си правни субјекти кои се нарекуваат - синдикати...
и ништо повеќе од тоа...

уште многу вода ќе протече низ Вардар...
додека добиеме синдикати кои барем малку ќе се замараат за работничките права...
а не за својот џеб...
а питај бога па кога ќе имаме синдикати кои...
ќе ги тормозат работодавците и ќе бараат преку леб и погача...
то е Спилберг режија за нас...






Испечати | Затвори го прозорот

Forum Software by Web Wiz Forums® version 10.03 - http://www.webwizforums.com
Copyright ©2001-2011 Web Wiz Ltd. - http://www.webwiz.co.uk